Ingénieur Réseau & Sécurité – profil confirmé / avant-vente (H/F)
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Résumé de la fiche
Le Pecq
CDI
K € à K €
Débute :
Télétravail :
Fréquent
Expérience : + de 10 ans
Education : Bac+5
Compétences
Les détails du job
Descriptif
Dans un contexte de croissance et de renforcement des équipes, nous recrutons un Ingénieur Réseau & Sécurité confirmé (≈5 ans d’expérience), avec une forte appétence pour l’avant-vente.
Activités principales
Un rôle hybride mêlant expertise technique et relation client, avec une répartition estimée à 70–80 % technique et 20–30 % avant-vente.
Vos missions
Ingénierie, projets & support
- Participation aux projets d’intégration réseau & sécurité.
- Mise en œuvre, configuration et maintien en conditions opérationnelles des infrastructures clients.
- Contribution aux activités de support et de Managed Services (incidents, demandes, changements) dans le respect des SLA.
- Analyse et résolution des incidents (troubleshooting).
- Rédaction de documentation technique (procédures, dossiers d’exploitation, schémas).
- Participation aux formations éditeurs / constructeurs.
- Veille technologique sur les solutions réseau et cybersécurité.
Avant-vente & accompagnement commercial (30–40 % du poste)
- Participation active aux phases d’avant-vente aux côtés des équipes commerciales.
- Analyse et qualification des besoins clients.
- Contribution à la conception d’architectures réseau & sécurité adaptées aux enjeux clients.
- Rédaction technique des réponses à appels d’offres.
- Participation aux rendez-vous clients, soutenances et présentations de solutions.
- Aide à la rédaction des réponses techniques (propositions, architectures, chiffrages).
- Interface entre les équipes techniques et commerciales pour sécuriser les projets.
Interventions chez nos clients
- Contribution à la définition des architectures réseau & sécurité.
- Ingénierie, conception et design de solutions.
- Mise en œuvre des solutions sur site ou à distance.
- Réalisation des recettes techniques.
- Production de livrables clairs et structurés.
- Relation avec les éditeurs / constructeurs (ouverture et suivi de tickets, RMA).
Profil recherché
Compétences techniques
- Environ 5 ans d’expérience sur des environnements réseau & sécurité.
- Bonne maîtrise des architectures réseau et des fondamentaux de la cybersécurité.
- Solides compétences en troubleshooting et analyse d’incidents.
- Connaissance des outils de support, supervision et monitoring.
- Maîtrise des bonnes pratiques de MCO et de déploiement en production.
- Intérêt pour les solutions du marché (constructeurs, éditeurs).
- Les certifications éditeurs sont un plus (ou une forte appétence pour les passer).
- Connaissance des technologies Palo-Alto, CISCO ISE et Efficient IP serait un plus.
Compétences relationnelles & avant-vente
- Aisance à l’oral et posture professionnelle face aux clients.
- Capacité à comprendre un besoin métier et à le traduire techniquement.
- Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes.
- Excellentes qualités rédactionnelles.
- Goût pour le travail en collaboration avec les équipes commerciales.
Qualités personnelles
- Sens du service et orientation client.
- Excellente communication écrite et orale.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Organisation, rigueur et gestion des priorités.
- Adaptabilité, esprit d’équipe et fiabilité.
Langues
Anglais professionnel et technique requis
Processus de recrutement
- Entretien RH + co-fondateur
- Entretien managérial
Les avantages salariés
Vie au bureau
- Carte Swile Titres restaurants 11€ par jour et 50% pris en charge
- Cuisine pour les employés
- Salle de repos & babyfoot
- 2 jours de télétravail
- RTT 12 jours
Congés & absences
- Congés payés
- RTT
Avantages financiers
- Intéressement
- Plan d’épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation à 1500€
Culture d'entreprise
- Team building
- Séminaire annuel
- Politique de transparence
- Afterworks
- Journées et dîners d’équipe
Développement professionnel
- Financement des certifications
- Formations
Santé & bien-être
- Cours de fitness et yoga dans les bureaux
- Mutuelle santé
- Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
- Retraite complémentaire
- Prévoyance
Transports & mobilité
- Remboursement des transports publics à 100%
- Parking
Diversité & inclusivité
- Politique d'égalité salariale
- Recrutement encourageant la diversité